Передо мной только что вышедшая из печати книга – «Вместе Действуем, Предотвращаем Опасность» (ВДПО). Это совместный труд специалистов практически всех региональных отделений Всероссийского добровольного пожарного общества по связям с общественностью – сборник информационных материалов о наиболее интересных и значимых делах общества в пятилетний период между очередными съездами общества XVI–м в 2021 году и предстоящим XVII–м, который состоится в Москве 26 февраля 2026 года.
Колонтитул издания – «Пятилетка инноваций безопасности» – своеобразный лейтмотив сборника. Большинство материалов начинаются со слов «впервые», «уникально». И касается это буквально всех направлений многогранной деятельности общества: от профилактической работы с детьми до специальных обучающих программ для взрослых.
Наша справка
Всероссийское добровольное пожарное общество готовится к своему очередному съезду. Это уже семнадцатое по счету итоговое мероприятие, оценивающее целое пятилетие деятельности общества, начиная с момента его возрождения во второй половине XX века.
14 июля 1960 г. Совет Министров РСФСР принимает Постановление № 1074 «Об организации Всероссийского добровольного пожарного общества» в целях дальнейшего повышения роли общественности в проведении противопожарных мероприятий и борьбе с пожарами, а также улучшения деятельности местных добровольных пожарных обществ.
17 ноября 1960 года на Всероссийской конференции представителей добровольных пожарных обществ автономных республик, краёв, областей и городов Москвы и Ленинграда была создана Общероссийская общественная организация «Всероссийское добровольное пожарное общество» (ВДПО) и принят ее Устав.
ВДПО стало продолжателем традиций и деятельности российских пожарных добровольцев, которые были заложены, созданным в 1892 году Императорским Российским пожарным обществом.
Уже в самой первой редакции Устава еще в ноябре 60-го были закреплены основополагающие понятия и принципы.
• ВДПО — социально ориентированная некоммерческая организация, которая не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
• Деятельность ВДПО основывается на принципах гуманизма и милосердия, уважения и защиты прав и законных интересов ВДПО, его членов, а также иных граждан и организаций.
• ВДПО пользуется поддержкой со стороны органов государственной власти и органов местного самоуправления.
В Уставе было обозначено и важнейшее юридическое положение: ВДПО является правопреемником республиканских, краевых, областных, городских и районных добровольных пожарных обществ, которые объединились в единую организацию в 1960 году.
25–26 ноября 1964 года в Ленинграде состоялся I съезд Всероссийского добровольного пожарного общества (ВДПО).
Съезд был направлен на утверждение Устава ВДПО и определение очередных задач общества. Цель — содействие обеспечению пожарной безопасности в народном хозяйстве РСФСР путём привлечения широких слоёв населения к участию в мероприятиях по предупреждению пожаров и борьбе с ними.
Некоторые задачи ВДПО, которые были определены на съезде:
проведение профилактических и организационно-массовых мероприятий, направленных на предупреждение пожаров и успешное их тушение;
осуществление через первичные организации общества общественного контроля за соблюдением мер пожарной безопасности в народном хозяйстве РСФСР;
пропаганда и распространение пожарно-технических знаний среди членов общества и населения.
Основная заслуга I съезда ВДПО — утверждение Устава Общества. Он с небольшими редакционными поправками и дополнениями оставался основным руководящим документом до VII съезда ВДПО (1991 год), на котором текст Устава подвергся коренной переработке.
Некоторые цифры статистики из материалов I съезда:
Возросло количество членов ВДПО: за четыре года — с 1,5 до 3 млн 800 тыс. человек.
Число первичных организаций общества увеличилось в три раза, достигнув 93 тысяч.
Расширился объём противопожарной производственной деятельности.
Отчисления от прибылей производственной деятельности дали возможность направлять их на пропаганду правил пожарной безопасности среди населения (выпуск кинофильмов противопожарной тематики, издание плакатов и брошюр, публикации в газетах и журналах, передачи на радио и др.).
Новым направлением работы советов ВДПО стали юношеские добровольные пожарные дружины.
Действующий ныне Устав был утвержден 12 апреля 1991 года VII съездом ВДПО. В новой редакции документ принят XVI съездом общественной организации 23 марта 2021 года.
Обратимся к тексту Устава. В разделе «Руководящие органы общества» читаем:
« ...съезд Общества является высшим органом управления Общества, созывается по решению Центрального совета по мере необходимости.
Внеочередной Съезд может быть созван по инициативе Центрального совета ВДПО, Центральной контрольно-ревизионной комиссии Общества или по требованию конференций не менее 2/3 общего количества региональных отделений ВДПО.
Съезд правомочен, если в его работе участвуют делегаты от более половины региональных отделений Общества».
Некоторые вопросы относятся к исключительной компетенции Съезда ВДПО:
определение приоритетных направлений деятельности, базовых принципов образования и использования имущества, утверждение долгосрочных программ и концепций развития Общества;
утверждение Устава Общества, внесение в него дополнений и изменений;
избрание сроком на пять лет и досрочное прекращение полномочий Председателя Центрального совета ВДПО;
избрание по представлению Председателя Центрального совета ВДПО сроком на пять лет и досрочное прекращение полномочий членов Центрального совета ВДПО и членов Центральной контрольно-ревизионной комиссии Общества;
избрание сроком на пять лет и досрочное прекращение полномочий Президента Общества;
заслушивание и утверждение отчётов Центрального совета ВДПО и Центральной контрольно-ревизионной комиссии Общества;
определение порядка приёма в состав членов Общества и исключения из числа членов, принятие решений о размере и порядке уплаты членских и иных имущественных взносов;
решение вопросов реорганизации и ликвидации Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса, определение сроков и порядка ликвидации или реорганизации.
Однако, вернемся к только что вышедшему из печати сборнику. Работа с детьми – во все времена была одним из главных направлений деятельности Общества.
Не случайно раздел коллективно-творческих мероприятий открывается в сборнике материалом о Всероссийском смотре-конкурсе «Лучшая дружина юных пожарных России».
Этапы конкурса – муниципальный, региональный и всероссийский – дают возможность подросткам от 12 до 17 лет, ориентированным на изучение пожарного дела, проявить и развить свои знания, умения и способности к командной деятельности. Во Всероссийском финале за звание «Лучшая дружина юных пожарных России» состязаются команды дружин юных пожарных образовательных учреждений, представляющие разные регионы нашей страны. Лучшая ДЮП становится примером для подражания среди тысяч детей и подростков, увлекая их делом борьбы с пожарами и приобщая к культуре пожарной безопасности.
Статистика показывает, что из года в год растут ряды участников конкурса. За пятилетку и количество дружин, и количество участников выросло почти в полтора раза.
Центральное и самое массовое событие в календаре ВДПО – ежегодное всероссийское тестирование знаний по пожарной безопасности - Всероссийская электронная олимпиада по пожарной безопасности.
Олимпиада проводится при поддержке МЧС России и крупнейших общественных организаций, включая РВИО и «Движение Первых», что подчеркивает его высокий статус и межведомственное значение. Олимпиада выполняет роль системного «среза» знаний, создавая общероссийскую картину готовности подрастающего поколения к действиям в чрезвычайных ситуациях. Она призвана не только оценить, но и значительно расширить кругозор участников в области истории пожарного дела, примеров героизма спасателей и современной практики безопасности, формируя у многотысячной аудитории детей и подростков прочную культуру ответственного поведения.
Всероссийский конкурс «Неопалимая Купина» – это самый массовый и разнообразный творческий проект ВДПО, который ежегодно объединяет тысячи детей и подростков, раскрывающих тему пожарной безопасности через искусство и мастерство.
В системе обучения детей и подростков мерам пожарной безопасности конкурс решает ключевые задачи в области гражданско-патриотического воспитания подрастающего поколения и формирования культуры безопасности. Он позволяет тысячам юных участников ярко и выразительно продемонстрировать свои познания и способности, мотивируя их интерес к познанию культуры безопасности жизнедеятельности. Важными аспектами являются воспитание сознательного отношения к личной и общественной безопасности через совместное творчество детей, родителей и наставников, развитие современных форм противопожарной пропаганды и агитации, а также профессиональная ориентация и популяризация героической профессии пожарного-спасателя.
«Неопалимая Купина» служит уникальной общероссийской площадкой для творческой самореализации детей и молодежи, где через искусство и созидание формируется глубокое понимание ценности жизни и безопасности. Конкурс выявляет и поощряет таланты по всей стране.
На протяжении всей своей 133-летней истории Всероссийское добровольное пожарное общество видит одну из своих важнейших миссий в том, чтобы зажигать интерес и любовь к пожарному делу в юных сердцах, растить достойную смену огнеборцам и спасателям России. И в этом смысле пожарно-спасательный спорт стал для ВДПО не просто зрелищными состязаниями, а стратегическим полем деятельности для выполнения серьезной задачи.
Общество выступает непосредственным участником, наставником и надежным партнером спортивного движения на всех уровнях – от местных стартов до международных чемпионатов. Роль ВДПО проявляется в комплексной поддержке: участие в организации тренировочного процесса и методическая помощь юношеским сборным, решение ключевых вопросов проведения соревнований, финансовая поддержка участия команд в ответственных стартах. Не менее важна и моральная поддержка: представители ВДПО традиционно находятся бок о бок со спортсменами на всех этапах, разделяя с ними ответственность, трудности и радость побед. Таким образом ВДПО создает целостную экосистему, в которой детский и юношеский спорт становится мощным инструментом профессиональной ориентации, гражданско-патриотического воспитания и подготовки физически крепких, морально устойчивых будущих профессионалов. Данный перечень наглядно демонстрирует масштаб и глубину вовлеченности ВДПО в развитие пожарно-спасательного спорта – базового фундамента для воспитания новых поколений победителей.
Завершается раздел общероссийских мероприятий рассказом об одном из самых актуальных направлений деятельности общества – широким внедрением в работу технологий цифровизации.
Созданная усилиями общества цифровая экосистема – это не отдельный сервис, а целостная, взаимосвязанная среда, где технологии и контент взаимодействуют, создавая синергетический эффект. Именно такую экосистему представляет собой портал вдпо.рф, реализующий наступательную информационную политику в области профилактики, превратившись в комплексную цифровую платформу. Цель ее – массовое формирование культуры пожаробезопасного поведения через современные информационные и игровые технологии обучения.
К числу существенных разработок последних лет можно отнести и IT- технологии непосредственно в обеспечении безопасности.
Цифровая платформа ВДПО PRO предлагает перевести управление безопасностью в единую цифровую среду, ориентированную на потребности владельцев объектов и сервисных организаций.
ВДПО PRO делает ставку на полную автоматизацию и интеграцию всех процессов, связанных с пожарной безопасностью – от эксплуатации и техобслуживания до контроля и документооборота, создавая ценность для всех звеньев цепочки. В основе платформы лежит многоуровневая архитектура управления.
Ключевым фактором является решение проблемы совместимости: ВДПО PRO способна работать с пультовым оборудованием разных производителей в режиме «единого окна», что устраняет одну из главных проблем для диспетчерских служб.
Проблемы взаимодействия с контролирующими органами и необходимость подтверждения соответствия требованиям ПБ – значимая статья затрат для любого бизнеса. ВДПО PRO предлагает решение, создавая единое информационное окно и активизируя взаимодействие в удаленном режиме.
Большие надежды связывают в ВДПО и с развитием цифровой платформы «ПРОФИТ», которая кардинально меняет систему обучения специалистов в области пожарной безопасности, предлагая для учебных центров ВДПО, новую модель: «обучение в процессе работы». Этот метод не просто оптимизирует процесс обучения, но и обеспечивает эффективность за счет полного погружения в профессиональную среду. Теперь специалист не прерывает работу для обучения, а обучается, выполняя свои повседневные профессиональные обязанности, при этом сам процесс обучения предопределяет алгоритмы действий, которые сразу применяются на практике.
Общероссийские проекты ВДПО занимают лишь небольшую часть издания. Основное место в сборнике отведено делам региональных отделений общества. Но об этом – в следующих материалах.
