«Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев» были введены 2 июня 1903 г.
В 1903 году в России был образован особый Фонд для выплат при массовых несчастных случаях. Толчком к созданию такого Фонда послужило издание закона от 2 июня 1903 года, утвердившего «Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». Эти «Правила» были одним из наиболее существенных законодательных актов, регулирующих отношения рабочих и предпринимателей. Впервые было установлено право российских рабочих требовать хотя бы какую-то компенсацию в случае травмы, полученной на производстве. При временной утрате трудоспособности рабочим уплачивали 1⁄2 среднего заработка, при наступлении инвалидности — 2⁄3 среднего заработка. В случае смерти рабочего его деньги получали вдова и дети.
Приведем некоторые выдержки из «Правил»:
«При несчастных случаях в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности владельцы предприятий обязаны вознаграждать, на основании настоящих правил, рабочих, без различия их пола и возраста, за утрату долее, чем на три дня, трудоспособности от телесного повреждения, причиненного им работами по производству предприятия или происшедшего вследствие таковых работ. Если последствием несчастного, при тех же условиях, случая была смерть рабочего, то вознаграждением пользуются члены его семейства».
«Владелец предприятия освобождается от обязанности вознаграждать рабочих и членов их семейств только в том случае, если докажет, что причиною несчастного случая были злой умысел самого потерпевшего или грубая неосторожность его, неоправдываемая условиями и обстановкою производства работ».
«Вознаграждение потерпевших производится в виде пособий и пенсий».
«Правила», введенные Николаем II, действовали до 23 июня 1912 года, когда был принят закон Российской империи — «О страховании рабочих на случаи болезни и о страховании рабочих от несчастных случаев». Новый закон предусматривал получение рабочими выплат в случае временной нетрудоспособности и обязывал предпринимателей организовывать для рабочих бесплатную медицинскую помощь. Для накопления необходимых средств создавались больничные кассы — независимые общественные организации, управляемые самими застрахованными.
Источник: МЧС Медиа
