Профессионально-психологический отбор
Профессионально-психологический отбор – принятие кадровых решений на основе изучения и прогностической оценки пригодности людей к овладению профессией, выполнению профессиональных обязанностей и достижению необходимого уровня мастерства. П.-п.о. осуществляется при комплексном использовании ряда критериев: медицинского, физиологического, педагогического и психологического. Под П.-п.о. понимается система следующих мероприятий: психологическая диагностика; построение прогноза успешной деятельности в данной профессиональной области; проверка прогноза реальной эффективности осуществления профессиональной деятельности. Система П.-п.о. предполагает ряд следующих мероприятий: разработку, апробацию и модификацию методик, применяемых при П.-п.о.; разработку критериев профессиональной пригодности для различных специальностей; собственно мероприятия, направленные на П.-п.о.
-
Культура безопасности для населенияПожары всегда были и остаются страшным бедствием. Наиболее опасны среди них бытовые пожары, которые зачастую приводят к человеческим жертвам. Именно в них пострадавшие получают сильнейшие ожоги и травмы, остаются без крова и средств к существованию.