Профессионально-психологический отбор
Профессионально-психологический отбор – принятие кадровых решений на основе изучения и прогностической оценки пригодности людей к овладению профессией, выполнению профессиональных обязанностей и достижению необходимого уровня мастерства. П.-п.о. осуществляется при комплексном использовании ряда критериев: медицинского, физиологического, педагогического и психологического. Под П.-п.о. понимается система следующих мероприятий: психологическая диагностика; построение прогноза успешной деятельности в данной профессиональной области; проверка прогноза реальной эффективности осуществления профессиональной деятельности. Система П.-п.о. предполагает ряд следующих мероприятий: разработку, апробацию и модификацию методик, применяемых при П.-п.о.; разработку критериев профессиональной пригодности для различных специальностей; собственно мероприятия, направленные на П.-п.о.
-
ИсторияИстория возникновения и развития пожарной охраны в регионе. Интересные факты, архивные фотографии и документы. Музеи и памятные места. Ветераны и династии пожарных. Виртуальные экскурсии и фотоальбомы.