Продолжение.
«Брандмейстер есть должностное лицо, поставленное во главе отдельной части пожарной команды. В нем всякий пожарный служитель видит свое непосредственное начальство, приказаниям которого он беспрекословно должен подчиняться».
Так, в своей книге «Городские пожарные команды. Опыт руководства к их устройству и отправлению ими службы», изданной в 1890 году, князь А.Д. Львов описывал эту должность.
В Санкт-Петербурге, Москве и некоторых губернских городах брандмейстером, как правило, назначался чиновник, выразивший желание занять эту должность, а в случае отсутствия таковых – «благонадежный унтер-офицер из военного ведомства» (рис. 1).
В Санкт-Петербурге даже существовала комиссия для принятия зачетов у брандмейстеров перед назначением их на должность.
В других городах Российской империи ситуация с назначением на эту должность была сложной. Князь А.Д. Львов (рис. 2) писал:
«Совершая неоднократные поездки по России, мы осматривали множество пожарных команд и близко знакомились с их составом и организацией. Из этих осмотров мы вывели заключение, что брандмейстерами в большинстве случаев становятся люди малограмотные, преимущественно из отставных солдат».
В журнале «Пожарный» 14 января 1895 года была опубликована статья Князь А.Д. Львов предлагал:
«Для улучшения нынешнего состава брандмейстеров, в особенности в провинции, было бы весьма полезно применять следующие меры: 1. Ни в каком случае не назначать на должность брандмейстера людей престарелых, а также неграмотных. 2. В командах с небольшим составом служителей (в уездных городах) зачислять на должности брандмейстеров исключительно унтер-офицеров или фельдфебелей, делая между ними самый строгий отбор. 3. В больших пожарных командах, например в столицах и губернских городах, брандмейстеров назначать чиновниками, т.е. давать им права государственной службы…».
В журнале «Пожарный» 14 января 1895 года была опубликована статья графа А.Д. Шереметев «Обучение пожарных», в которой отмечалось:
«Ошибки плотника или маляра могут легко быть исправлены, но ошибка пожарного часто причиняет большой денежный убыток. Раз существуют школы для сестер милосердия и сиделок, отчего у нас нет школы для пожарных, которые призываются чаще их для спасения человеческой жизни?».
В 30-е годы XIX века делаются попытки организации обучения брандмейстеров. В 1837 году при Псковской пожарной команде организованы курсы по подготовке брандмейстеров для уездных городов и посадов Псковской губернии.
В 1897 году князь А.Д. Львов, на базе своей пожарной команды в Стрельне организовал краткосрочные курсы повышения квалификации брандмейстеров (рис. 3).
квалификации в Стрельне (1897г.)
Нередко в периодической печати можно было встретить объявления с предложениями от брандмейстеров (рис. 4, 5).
Главным Советом при Императорском Российском пожарном обществе было учреждено особое Бюро брандмейстеров, имеющее целью облегчить как последних, так и нуждающиеся в них учреждения в приглашениях опытных начальников пожарных организаций. В Бюро сосредоточены сведения обо всех служащих брандмейстерах и данные о свободных вакансиях на эту должность (рис. 6).
Вопрос о школе брандмейстеров поднимался много раз. В декабрьском номере журнала «Пожарное дело» за 1894 год, в статье «Школа брандмейстеров» обсуждался вопрос о компетенции лиц на этих должностях:
«Громадное большинство брандмейстеров ныне существующих полицейских и городских пожарных команд являются людьми, вполне неподготовленными ни к организации пожарной части, ни к правильному образу действий на местах пожаров… Придавая громадное значение распоряжениям брандмейстеров в деле тушения пожаров, мы, конечно, тем самым, должны признать необходимость известной подготовки этих лиц к исполнению их обязанностей. Такая форма подготовки вполне возможна и желательна, в форме ли отдельных курсов, или правильно организованной школы».
Далее в статье приводятся предложения по организации такого обучения:
«1. Курсы пожарного дела для брандмейстеров должны быть организованы в одном лишь пункте нашей родины, и в этом отношении Петербург представляет собой наиболее удобное место для практического осуществления такого предложения, и главным образом потому, что здесь, более чем где-либо, пожарная часть является наиболее правильно организованной, располагая при этом всеми существующими на практике снарядами для тушения пожаров. 2. Всякое городское общественное управление и в особенности те из них, которые на содержание пожарной части затрачивают ежегодно значительные средства, в интересах дела всегда могут ассигновать известную сумму для поездки местных брандмейстеров на предполагаемые курсы. 3. Наконец, как частные, так и взаимные страховые общества всегда готовы будут отпустить известные средства на расходы по содержанию курсов».
Александра I, Николая I, Александра II, Александра III и Николая II
В книге В.П. Григорьева «Практическое руководство пожарного дела», изданной в 1894 году, отмечалось:
«Надеть пожарный мундир и явиться на пожар при трубе, еще не значит быть пожарным. Звание последнего обязывает многому и многому учиться».
Член совета Императорского Российского пожарного общества Д.Н. Бородин (рис. 9) так описывал ситуацию с руководителями пожарных частей в конце XIX – начале ХХ вв.:
«Если мы обратимся к списку брандмейстеров наших профессиональных пожарных команд, мы заметим, что большинство из них не получило даже среднего образования. В состав комплекта брандмейстеров в городах Империи входят отставные рядовые, вахмистры, запасные фельдфебели и вообще лица, не располагающие каким-либо образовательным цензом, не говоря уже о профессиональном. Некоторые из них имеют возраст свыше 60 лет и получают нищенский оклад жалованья».
Позже в прессе неоднократно публиковались обращения к местным губернским властям, от распоряжения которых всецело зависело назначение брандмейстеров. В них призывали отнестись к учреждению предполагаемых курсов «…не только сочувственно на словах, но и на деле, назначая на эти должности лиц, получивших удостоверения о прохождении ими пожарного искусства».
По материалам книжного издания «От пожарного ремесла до пожарной науки» (Агарков В.Н., 2026).
